| 可持續發展 |
在全球可持續發展浪潮中，江蘇萬隆化學有限公司積極響應時代號召，致力于在農藥、新材料、醫藥化學中間體領域推動綠色創新，實現可持續發展。本ESG報告旨在展示我們在環境（E）、社會（S）和治理（G）三個維度的戰略、實踐與成果，與利益相關方共同分享我們的可持續發展之旅。
一、環境（E）
1. 低碳減排與能效提升
減排目標：我們已設定明確的減排目標。通過采用清潔能源和高效設備，減少溫室氣體排放，優化能源結。不斷提升能源利用效率，降低碳排放。
技術創新：投入大量資源于研發創新，開發低碳環保的生產工藝和產品，以減少對環境的影響。
2. 循環經濟與資源回收
塑料循環：積極探索塑料等材料的循環利用模式，推動建立循環經濟體系，減少廢棄物產生。
廢棄物管理：實施嚴格的廢棄物分類、回收與處置制度，確保廢棄物得到合理處理和資源化利用。
3. 生物經濟與綠色材料
綠色化學：專注于開發安全、高效、環保的綠色化學解決方案，滿足市場對綠色產品的需求。
二、社會（S）
1. 員工關懷與發展
員工權益：確保員工合法權益得到充分保障，提供安全健康的工作環境，實施人性化管理。
職業發展：建立完善的職業發展體系，為員工提供培訓和學習機會，助力員工成長與提升。
2. 社區參與與公益慈善
社區共建：積極參與社區建設活動，與周邊社區建立良好關系，共同推動區域可持續發展。
公益項目：支持教育、扶貧、環保等公益事業，通過捐贈、志愿服務等形式回饋社會。
3. 供應鏈責任
可持續供應鏈：建立可持續供應鏈管理體系，要求供應商遵守環保、社會責任等法律法規和標準，共同推進可持續發展目標。
三、治理（G）
1. 公司治理架構
董事會與監事會：保持董事會和監事會的獨立性和有效性，確保決策過程的公正、透明和合規。
內部控制：建立健全內部控制體系，加強風險管理，確保公司運營活動的穩健性。
2. 信息披露與透明度
ESG報告：全面披露公司在環境、社會和治理方面的表現與努力。
利益相關者溝通：建立與投資者、客戶、供應商、員工、社區等利益相關者的溝通機制，及時回應其關切和訴求。
3. 道德經營與反腐敗
企業文化：培育誠信、廉潔的企業文化氛圍，強化員工道德意識和職業操守。
反腐敗機制：建立健全的反腐敗管理制度和舉報機制，對違法違規行為進行零容忍。
江蘇萬隆化學有限公司將持續致力于環境、社會和治理三個維度的全面提升，以實際行動踐行可持續發展理念。我們相信，通過不懈努力和持續改進，萬隆化學將為社會、環境和經濟的和諧共生貢獻更多力量。我們期待與所有利益相關方攜手合作，共創更加美好的未來。
